「教員が他県を受け直したら給料はどうなるんだろう？」
「県を変えたら、退職金やボーナスは引き継がれるの？」
と思っている先生も多いのではないでしょうか。
受け直しをして他県・県外に異動するとなると、「給料」の疑問が生まれますよね。
この記事では、他県を受け直したときによくある「給料の疑問」について解説します。
教員が県を変えたときに生まれる、
- 給料の号級はどうなるのか？
（「そのまま？」or「初任給にもどる？」） - 退職金は引き継がれるのか？
（「一度退職金をもらう？」or「引き継がれる？」） - ボーナスはどうなる？
（「一度途切れる？」or「引き継がれる？」）
について紹介しています。
記事を読んで、他県受け直しの悩みを解消してくださいね。
教員が他県を受け直したときの給料①〜号級はどうなる？〜
他県受け直しが決まったときに、最初によぎる疑問は、
給料は引き継がれるのか？それとも初任給からやりなおしか？
ということですよね。
結論から言うと、他県を受け直しても給料は引き継がれます。
正規採用であれば、前歴加算10割なので、今まで働いていた勤続年数の号級からスタートできます。
なので、安心して他県に異動できますね。
（ただし、都道府県によって、給与体系や諸手当が異なるので、実際に受け取る額面は異なるので注意しましょう）
教員が他県を受け直したときの給料②〜退職金はどうなる？〜
続いてよぎる疑問は「退職金はどうなるの？」ということ。
「今務めている自治体を一度退職することになるから、退職金が支払われるのかな？」
「それとも、そのまま引き継がれるのかな？」
これは、今勤めている自治体と、移動先の都道府県によって異なる場合があるようですが、
基本的には、
「一度退職金をもらうか、そのまま引き継ぐかを選ぶ」
というケースが多いようです。
まるそして、基本は「そのまま引き継ぐ」のがほとんどみたいです
ただし、自治体によってはそのまま引き継ぐのが難しいケース（給与体系の差が激しい場合）もあるようなので、詳しくは事務の先生に尋ねてみるのがよいでしょう。
教員が他県を受け直したときの給料③〜ボーナスはどうなる？〜
もう1つ気になるのが、
3月に一度退職するから、異動後の6月にもらうボーナスは満額？それとも2ヶ月分？
というボーナスに関わる疑問ですよね。
結論、異動した先の6月のボーナス（期末・勤勉手当）は、満額もらえます！
まるおめでとうございます！
他県に異動したとしても通算されるので、ボーナスはバッチリもらえますよ♪
まとめ：教員が他県を受け直しても、給料はそのまま引き継がれる
教員が他県を受け直したときの給料の疑問について解説しました。
まとめると、以下のようになります。
- 給料の号級はそのまま引き継がれる
（ただし、給与体系・諸手当が異なるので額面は変わります） - 退職金は基本的に引き継がれる（もしくは選べる）
- 異動した6月のボーナスは満額もらえる
他の県に変わるからといって、給与面で大きく損をすることはないので、安心して異動してくださいね。
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